[武汉] X Team 招聘 FSD

招聘 EyesOnU 发表于 5 年前最后回复来自 qq2850071112 3 年前

X Team招聘一名Full Stack互联网软件工程师和他们的软件设计师团队和用户体验设计师团队一起开发富有创意/钱途无量/非同寻常的软件产品。
X Team正在打建一个由精通javascript、html5/CSS3等互联网技术的工程师组成的精英研发团队。

我们希望和你一起构建一个世界一流水平的软件产品。当然,项目本身靠谱,而且有不错的市场销售渠道和资源。

X Team提供暂时还不完美,但是很快就会是武汉最牛X的工作环境 :
目前:
干净舒适的办公室
配置有乒乓球桌的空间
坐落在光谷软件园,靠近网吧,餐馆,健身房,而且周围容易找到价格合理的住房
很快:
参见网络上Google的工作环境 http://www.techbang.com/posts/7543 新的办公大楼已经封顶,在装修阶段

X Team Members Are:
一群善于学习,迅速成长的,聪明不乏创意,富有专研精神,却待人Nice的精英工程师(目前有前端工程师,主要用html+css+javascript技术;后端工程师,主要用python或者ruby;还有移动端工程师,主要是ios上进行app开发)
一群执拗于为用户提供我们能力范围内最佳用户体验的用户体验设计师
一个专注产品设计和管理多年的资深产品设计管理头头(感动ing:放弃美国GE的高薪,回国只为X Team)
一个美丽动人,设计的产品也不逊于其外表的产品经理(八卦下:“知道海豚浏览器吗?”“你说得太多了!”“…”)
一个雷厉风行,注重效率,不爱加班的项目管理者(没啥好说的,本广告撰写人)
一个神秘人(稍微剧透下:一个已经从硅谷带Google Glasses回X Team供大伙研究的X Team成员)
另外一个神秘人(稍微剧透下:识英雄,重英雄的硅谷精英)

X Team是这样工作的:
使用网络编程技术(Javascript, Html5+CSS3,NodeJS,这个是100%确定了的)
钟情于使用开源技术(数据库可能会用MongoDB,PostgreSQL,希望你有机会和我们一起讨论技术方案)
开发高质量的软件(代码洁癖,规范的开发流程,合理的敏捷)
持续改进(代码/流程/设计… 各种改进,各种实践。持续是我们的特色)
持续自我提升(我们总是会一起分享经验。鼓励炫技,如果你的经验或者技术足够牛X,我们会是你的粉丝)
认可每个成员的价值(公平的氛围,大家只是分工不同,却齐心协力一起干一件有意义而且有意思的事情,干得好,一定会有奖励,干得不好,也有提升空间,大家都看着你,你自己在这个氛围会不由自主地追求上进的)

What X Teamers Can Get?
除了薪水+奖金+产品提成
除了暂时okay,很快牛X的工作环境
除了良好的团队氛围
除了节日礼物
除了正常上下班和较少加班
除了五险一金
除了对你的尊重和认可
除了正规高效敏捷的软件开发流程
除了时不时地请设计大牛和软件开发大牛过来讲课(有的是我们高薪聘请过来培训的,有的是友情关系过来分享)
除了我们自己经常分享
除了帮助团队成员科学迅速地成长
以外
请原谅,暂时我们没有能力提供其他的。
但是我们一定会根据大家的意愿,尽我们所能为每一位X Teamer提供最好的一切。

加入我们的团队,你需要:
至少三年的任意一种语言的网页开发经验(例如RoR, Python, PHP5, Java, .NET or Perl)
良好的编码习惯(干净,重构)
使用Javascript和 AJAX的高级经验 (特别是Javascript面向对象编程经验)
优秀的XHTML 和CSS 使用能力 (但是我们会用HTML5+CSS3)
具有数据库设计的经验(例如MySOL/PostgreSOL/SQLite/MongoDB 等)
熟悉面相对对象程序设计思想 (Tip:面试的时候这方面不会容易过哈~)
操作系统使用管理维护技能(例如:Ubuntu/MacOS)
英文书面表达能力(我们欢迎英语口语较好的申请人,但并不强制要求,但是要求能够流畅阅读英文技术文档)

除了技术上的要求外,你还需要:
创意 聪明 Geek 尊重时间
靠谱 团队合作 讲究效率 勤奋
强大的学习能力 不断提升自我技能

如果你觉得自己是我们要找的人,请联系聪明的狮子 smartielion@gmail .com
附上你的简历,联络方式和代码Sample

Plus:
如果除了不错的技艺以外,你还具备如下能力:
系统架构设计+数据库设计
研发管理:包括代码规范,初期的代码审核,以及研发流程的管理和检查
组织研发难点的攻关
研发团队的技术提升

我们也在招聘一个靠谱的Development Manger。
虚位以待。

OK,忘记说待遇了,只要你足够优秀,薪水+奖金+产品提成。具体多少,能力和贡献越高者得越多。可以面谈。

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